卓越领导力课程

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       管理作为一门独立的学科,百年来为企业的发展做出了卓越贡献,也由此产生非常多的著名理论。管理在为企业做出贡献的同时,它也在愈发的引起人们的反思:

  • 考虑被管理者的情绪了吗?
  • 管理有了大量的制度、流程和标准,作为制定者,我们自己能按照这个执行吗?
  • 别人听从了你的管理,但是从心里对你认同了吗?
  • 我们知道有X、Y理论,但什么时候是X/Y呢?
  • 管理给了我们很多技巧,可是越来越“巧”了,是不是也就意味着了越来越“虚”了呢?
  • 当管理规范无法覆盖的地方,该如何做呢?
  • ……

       卓越领导力课程,旨在同企业的同高级管理者一道,探讨企业的真正管理之道是什么,如何才能企业开展卓越、有效的、员工认同的领导方式。本课程借鉴古今优秀领导者的经验,以大量的案例来阐述卓越的领导如何培养。

 

课程目标

● 帮助企业中高级管理者认识真正的领导力

● 激励企业中高级管理者相信领导力对于企业长久发展的重要影响

● 阐明领导者应具备的素质

● 培育领导者应当具有的五种关键能力:格局谋略能力、知人识人能力、激励沟通能力、创新能力、细节管理能力

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